Exagres внедряет новую систему менджемента профессионального здоровья и безопсаности ISO 45001

Exagres начинает преобразование своей системы управления охраной труда и техникой безопасности для адаптации своих производственных мощностей к новому стандарту ISO 45001: 2018.

Одна из ценностей компании, которая всегда определяла Exagres, - это забота ее превосходной команды. Забота об их здоровье и благополучии при выполнении своей работы в компании имеет жизненно важное значение, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал со всеми гарантиями безопасным и здоровым образом.

По этой причине фирма продолжает развиваться и устанавливает новые рамки в области охраны труда и техники безопасности, направленные на существенное улучшение рабочей среды, а также на контроль и предотвращение травм и нарушений здоровья сотрудников.

Участие руководства и рабочих Exagres в новых требованиях и мерах стандарта было жизненно важным для создания более безопасного и здорового места как для сотрудников, так и для персонала, имеющего доступ к помещениям.

После определения управления опасностями и возможностями, связанными с охраной труда и безопасностью на предприятиях, были приняты адекватные превентивные меры и улучшения в защите и выполнении различных функций. Кроме того, на протяжении всего процесса интеграции нового стандарта ISO 45001 были решены другие вопросы, такие как разработка потребностей и ожиданий работников, чтобы они могли выполнять свою работу с полной автономией и безопасностью.

ТРИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСОКОГО УРОВНЯ

Недавнее внедрение стандарта ISO 45001 согласовано с другими стандартами системы менеджмента высокого уровня, поэтому он разделяет такие аспекты, как определение контекста организации, лидерство, участие работников, оценка производительности и постоянное улучшение:

.- ISO 9001 : 2015 Системы менеджмента качества.
.- ISO 14001: 2015 Системы экологического менеджмента.
.- ISO 45001: 2018 Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности.

Таким образом, Exagres имеет в своем активе три стандартизованные системы управления, которые будут способствовать управлению процессами организации, что, в свою очередь, обеспечит более активное участие высшего руководства, а также повышение мотивации и уровня приверженности всего персонала.

КЛИКНИТЕ СЮДА И ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С ФИЛОСОФИЕЙ И ЦЕННОСТЯМИ, КОТОРЫЕ НЕСЁТ, ОДНА ИЗ ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ В КЕРАМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ